Les tableaux des scores sont un moyen amusant de vous mesurer à vos collègues et de montrer vos compétences en sensibilisation à la sécurité. Si votre organisation a activé cette option, vous pouvez y accéder dans l’onglet Tableau des scores de votre Learner Experience (LX). Selon la configuration, vous aurez un tableau des scores individuel, un tableau des scores de groupe, ou bien les deux. Consultez les sections ci-dessous pour en savoir plus sur les tableaux des scores et sur le calcul des classements.

Tableau des scores individuel

Le tableau des scores individuel propose un classement reposant sur la bonne utilisation du Phish Alert Button (PAB) qui vous permet de comparer vos performances à celles de vos collègues. Pour plus d’informations sur la manière d’utiliser le bouton PAB, consultez l’article correspondant à votre client de messagerie dans notre section Aide à la formation : PAB. Les points sont calculés en fonction du pourcentage d’e-mails d’hameçonnage simulés que vous avez signalés et de la rapidité du signalement.

Calcul détaillé des points

Voici la formule que nous utilisons pour calculer les points pour le tableau des scores individuel :

(1 000 x Pourcentage signalé) + Bonus de réactivité

Pourcentage signalé : ce pourcentage est calculé en divisant le nombre d’e-mails d’hameçonnage simulés que vous avez signalés par le nombre total de tests d’hameçonnage qui vous ont été envoyés sur une période donnée. En fonction des paramètres choisis par une organisation, la période prise en compte peut être mensuelle, trimestrielle ou annuelle. Par exemple, si vous avez reçu quatre e-mails de test, mais n’en avez signalé que trois, votre pourcentage est de 75 %.

Bonus de réactivité : vous pouvez obtenir des points bonus en signalant un e-mail d’hameçonnage simulé dans un délai de 72 heures. Le bonus commence à 8 640 points et diminue de 1/30 de point par seconde jusqu’à ce que l’e-mail soit signalé. Ce calcul précis à la seconde permet d’éviter les égalités en vous récompensant pour chaque seconde gagnée.

Pour que le tableau des scores reflète précisément votre rapidité, tous les scores finaux sont affichés avec une décimale.

Exemple de calcul

Si vous signalez un e-mail de test exactement une heure (3 600 secondes) après l’avoir reçu, votre bonus de réactivité sera de 8 520 points. En utilisant le taux de signalement de 75 % de l’exemple ci-dessus, votre total de points serait de 9 270.

(1 000 x 75 %) + 8 520 = 9 270

Tableau des scores de groupe

Dans le tableau des scores de groupe, vous travaillez en groupe pour achever à temps l’ensemble des formations qui vous sont assignées. Plus les membres de votre groupe achèvent de formations, plus votre groupe grimpe dans le tableau des scores. La composition de chaque groupe et la période couverte par chaque tableau des scores sont définies par votre organisation.

Le classement des groupes est défini en fonction du pourcentage de formations achevées. Ce pourcentage est calculé en divisant la somme des tâches de formation assignées individuellement par la somme des tâches de formation achevées au sein de ce groupe.