使用评估功能
您可以通过 KnowBe4 控制台为用户分配评估。我们提供两种不同类型的评估：由 CLTRe 提供支持的安全意识水平评估 (SAPA) 和安全文化调查 (SCS)。这些评估结果为您提供了在组织中做出积极改变所需的信息。无论是列出组织在安全意识方面的强项和弱点，还是更好地了解组织文化，评估结果都可助您作出改变并衡量组织随时间的成长情况。
您将在本文学习如何为这两种类型的评估分配和查看结果。如需了解关于安全意识水平评估 (SAPA) 的具体信息，请参阅文章《什么是安全意识水平评估 (SAPA)？》如需了解关于安全文化调查报告 (SCS) 的具体信息，请参阅文章《什么是安全文化调查报告 (SCS)？》
使用跳转链接导航到本文的特定部分。
分配评估
您可以像在 KnowBe4 控制台中分配其他培训内容一样分配评估。与培训内容不同的是，您无需从 ModStore 添加评估，因为评估已在您的库中。
注意：
如果您未在库中看到评估，您可以通过 ModStore 搜索评估并点击+ 添加至库按钮。
如需将评估分配给用户，请按照以下步骤操作：
- 登录到 KnowBe4 控制台并导航到培训 > 活动。
- 点击 + 创建培训活动。
- 从内容下拉菜单中，选择您要分配的评估。
- 填写活动的所有必填字段。如需了解如何创建新活动的更多信息，请参阅文章创建和管理培训活动。
- 点击创建活动。
学员实践期间完成评估
用户进行评估的方式与他们接受任何其他类型的培训任务相同。用户将登录学员实践 (LX) 并点击培训选项卡，以参加评估。评估将显示在他们分配的内容列表中。如需开始评估，用户将点击开始。
点击开始后，用户可以选择开始评估或稍后返回评估。重点是用户一旦开始就需要有足够的时间完成评估，因此如果他们需要更多时间来完成，可以点击稍后返回。完成评估后，用户将被引导至感谢页面。
访问评估结果
用户完成评估后，您将能够在培训选项卡下查看评估结果。每种评估的评估结果会有所不同。
如需查看用户的评估结果，请按照以下步骤操作：
- 登录到 KnowBe4 控制台并导航到培训 > 活动。
- 点击分配了评估的活动名称。
- 在概览页面中，点击评估标题下的评估结果按钮。
如需了解关于每种类型评估结果的更多信息，请参阅文章《什么是安全意识水平评估 (SAPA)？》的“SAPA 结果”部分或者文章《什么是安全文化调查报告 (SCS)？》的“安全文化调查结果”部分。
评论
0 条评论
文章评论已关闭。