Рейтинги — это веселый способ посоревноваться с коллегами и продемонстрировать свою осведомленность о безопасности. Если организация использует рейтинги, они находятся на вкладке Рейтинг на платформе обучения. В зависимости от настроек у пользователей может быть личный и/или групповой рейтинг. Из разделов ниже вы узнаете больше об обоих видах и о том, как они рассчитываются.
Личный рейтинг
Личный рейтинг отражает ваши успехи в соревновании с коллегами по тому, кто лучше умеет пользоваться кнопкой Phish Alert Button (PAB). О том, как использовать PAB, см. в статье, посвященной своему клиенту электронной почты, в разделе Помощь в обучении. PAB. Количество баллов зависит от процента фишинговых писем, о которых вы сообщили, и от того, насколько быстро вы это сделали.
Подробнее о расчете баллов
Количество баллов для личного рейтинга рассчитывается по следующей формуле:
(1000 x процент писем) + бонус за скорость
Процент писем. Для вычисления этого значения количество смоделированных фишинговых писем, о которых вы сообщили, делится на общее количество тестовых писем, которые были вам отправлены за выбранный период времени. Этот период зависит от настроек организации и может охватывать месяц, квартал или целый год. Например, если вы получили четыре тестовых письма, а сообщили только о трех, ваш показатель составит 75 %.
Бонус за скорость. Вы можете получить бонусные баллы, если сообщите о смоделированном фишинговом письме в течение 72 часов. Изначально бонус составляет 8640 баллов и каждую секунду уменьшается на 1/30 балла, пока пользователь не сообщит о письме. Такая детальная временная привязка обеспечивает точность определения победителя и вознаграждает вас за каждую сэкономленную секунду.
Чтобы рейтинг точно отражал скорость, все финальные оценки отображаются с одним знаком после запятой.
Пример расчета
Если вы сообщаете о тестовом письме ровно через час (3600 секунд) после получения, ваш бонус за скорость составит 8520 баллов. Используя процент писем из примера выше (75 %), получаем общее количество баллов 9270.
(1000 x 75 %) + 8520 = 9270
Групповой рейтинг
Групповой рейтинг отражает, насколько успешно вашей группе удается выполнять все задания в срок. Чем больше обучающих мероприятий проходят участники группы, тем выше она располагается в групповом рейтинге. Организация сама распределяет сотрудников по группам и устанавливает период времени для формирования рейтинга.
Место группы в рейтинге зависит от процента пройденных обучающих мероприятий. Для вычисления этого процента количество назначенных заданий для всех участников группы делится на количество пройденных.