טבלאות מובילים הן דרך כיפית להתחרות בעמיתים שלכם ולהשוויץ במיומנויות מודעות לאבטחה. אם הארגון שלך הפעיל טבלאות מובילים, ניתן למצוא אותן בכרטיסיית הישגים בחוויית הלומד (LX) שלכם. בהתאם להגדרת הארגון שלכם, ייתכן שתהיה לכם טבלת מובילים אישית, טבלת מובילים קבוצתית, או שתיהן. בסעיפים שלהלן מוסבר כיצד פועלת כל טבלת מובילים וכיצד מחושבים הדירוגים.
מצאו את טבלת המובילים שלכם
כדי להציג את טבלת המובילים שלכם, יש ללחוץ על הישגים בתפריט השמאלי. לאחר מכן, יש לבחור בכרטיסייה טבלת מובילים אישית או טבלת מובילים קבוצתית. יוצגו רק כרטיסיות של טבלאות המובילים שהארגון שלכם הפעיל.
ניתן גם לראות סיכום של הדירוג שלכם בכרטיס טבלת מובילים שבלוח המחוונים שלכם. יש ללחוץ על כרטיס זה כדי לעבור אל הדף הישגים.
טבלת מובילים אישית
בטבלת המובילים האישית, תתחרו בעמיתים שלכם בנוגע ליכולת שלכם להשתמש ב-Phish Alert Button (PAB). הנקודות מחושבות לפי אחוזי הודעות הדיוג המדומות בדואʺל שעליהן אתם מדווחים והמהירות שבה אתם עושים זאת. למידע נוסף על השימוש ב-PAB, חפשו את המאמר עבור לקוח הדוא"ל הספציפי שלכם בקטע תמיכת לומד ל-PAB.
בראש טבלת המובילים תוכלו לראות את הדירוג שלכם מתוך כלל המשתתפים בטבלת המובילים, את הנקודות שצברתם, וכמה נקודות דרושות לכם כדי לעקוף את האדם שמדורג מעליכם. סרגל ההתקדמות מתמלא ככל שאתם מתקרבים לעקיפת המשתמש שמדורג מעליכם.
מתחת לכך, הרשימה מציגה את האנשים המדורגים בקרבתכם, כאשר השורה שלכם מודגשת. לחצו על טעינת עוד בחלק העליון או התחתון של הרשימה כדי לראות דירוגים נוספים בכל כיוון.
אם עדיין לא דיווחתם על בדיקת דיוג, תראו הודעה הצטרפות לטבלת המובילים במקום דירוג. השתמשו ב-PAB כדי לדווח על הודעת הדיוג בדוא"ל המדומה הראשונה שלכם, ותתווספו לטבלת המובילים.
הארגון שלכם בוחר את תקופת הזמן של טבלת המובילים. בהתאם להגדרות שלהם, טבלת המובילים שלכם עשויה להיות טבלת מובילים חודשית, טבלת מובילים לרבעון או טבלת מובילים שנתית. רק בדיקות דיוג שנשלחו במהלך תקופה זו נספרות לטובת צבירת הנקודות שלכם.
פירוט חישוב הנקודות
על מנת לחשב את הנקודות בטבלת המובילים האישית, אנחנו משתמשים בנוסחה הבאה:
(1,000 x האחוזים המדווחים) + בונוס תגובההאחוזים המדווחים: נתון זה מחושב על ידי חלוקת מספר הודעות הדיוג בדוא"ל המדומות שדיווחתם עליהן במספר הכולל של מבחני הדיוג שנשלחו אליכם במהלך תקופת זמן נתונה. בהתאם להגדרות הארגון שלכם, תקופת זמן זו עשויה להיות חודשית, רבעונית או שנתית. לדוגמה, אם קיבלתם ארבעה מבחני הודעות דוא"ל אך דיווחתם רק על שלוש, האחוז שלכם הוא 75.
בונוס תגובה: ניתן להרוויח נקודות בונוס על דיווח הודעת דיוג בדוא"ל מדומה בתוך 72 שעות. הבונוס מתחיל ב-8,640 נקודות ופוחת ב-1/30 של נקודה בכל שנייה עד לרגע הדיווח על הודעת הדוא"ל. תזמון מפורט זה מסייע במניעת שוויונות בכך שהוא מתגמל אתכם על כל שנייה שנחסכה.
כדי להבטיח שטבלת המובילים תשקף במדויק את המהירות שלכם, כל הציונים הסופיים מוצגים עם ספרה אחת לאחר הנקודה העשרונית.
חישוב לדוגמה
אם תדווחו על מבחן הודעת דוא"ל בדיוק שעה אחת (3,600 שניות) לאחר קבלתה, בונוס התגובה שלכם יהיה 8,520 נקודות. אם נשתמש בשיעור הדיווח של 75% מהדוגמה לעיל, סך הנקודות שלכם יהיה 9,270.
9,270 = 8,520 + (75% x 1,000)טבלת מובילים קבוצתית
בטבלת המובילים הקבוצתית, תעבדו בקבוצות על מנת להשלים בזמן את כל ההכשרות שהוקצו. ככל שחברי הקבוצה שלכם ישלימו יותר הכשרות, כך הקבוצה תופיע גבוה יותר בטבלת המובילים. הארגון שלכם קובע מי נמצא באיזו קבוצה ומהי מסגרת הזמן שמוצגת בטבלת המובילים.
הקבוצות מדורגות לפי אחוז ההכשרה שהן השלימו. אחוז זה מחושב כמספר משימות ההכשרה שחברי הקבוצה שלכם השלימו, מחולק במספר הכולל של משימות שהוקצו להם. קבוצות שמגיעות ל-100 אחוז מדורגות לפי המהירות שבה כל חברי הקבוצה מסיימים.
אם הקבוצה שלכם עדיין לא השלימה שום הכשרה, תראו את הודעה עדיין אין דירוג לקבוצה שלכם. הקבוצה שלכם תופיע בטבלת המובילים כאשר חברי הקבוצה יתחילו לסיים את משימות ההכשרה שהוקצו להם.

