Oppijan tuki: Tulostaulukko-opas

Tulostaulukot ovat hauska tapa kilpailla kollegoiden kanssa ja esitellä taitojasi tietoturvatietoudessa. Jos organisaatiossasi on otettu tulostaulukot käyttöön, löydät ne Koulutuskokemuksen (LX) Saavutukset-välilehdeltä. Organisaatiosi asetuksista riippuen sinulla voi olla henkilökohtainen tulostaulukko, ryhmän tulostaulukko tai molemmat. Alla olevissa osioissa on lisätietoja siitä, miten kukin tulostaulukko toimii ja miten sijoitukset lasketaan.

Etsi tulostaulukkosi

Voit tarkastella tulostaulukkoasi valitsemalla vasemmanpuoleisesta valikosta Saavutukset. Valitse sitten Henkilökohtainen tulostaulukko -välilehti tai Ryhmän tulostaulukko-välilehti. Sinulle näkyvät vain ne tulostaulukoiden välilehdet, jotka organisaatiosi on ottanut käyttöön.

Voit myös tarkastella sijoituksesi yhteenvetoa Tulostaulukko-kortissa omassa Hallintapaneelissasi. Klikkaa kyseistä korttia siirtyäksesi Saavutukset-sivulle.
 

Henkilökohtainen tulostaulukko

Henkilökohtaisessa tulostaulukossa kilpailet kollegoidesi kanssa siitä, miten hyvin käytätte Phish Alert Button (PAB) -toimintoa. Pisteet perustuvat raportoimiesi simuloitujen verkkourkintasähköpostien prosenttiosuuteen ja siihen, miten nopeasti raportoit niistä. PAB:n käyttöohjeet löydät organisaatiosi sähköpostiasiakasohjelmalle tarkoitetun artikkelin osiosta PAB:n Oppijan tuki.

Tulostaulukon yläosassa näet sijoituksesi kaikkien käyttäjien joukossa, pisteesi sekä kuinka monta pistettä tarvitset ohittaaksesi seuraavaksi ylempänä olevan käyttäjän. Edistymispalkki täyttyy sitä mukaa, kun pääset lähemmäs ohittamaan muita.

Sen alapuolella listassa näkyvät lähellesi sijoittuneet henkilöt, oma rivisi korostettuna. Napsauta Lataa lisää luettelon ylä- tai alareunassa nähdäksesi lisää sijoituksia valitsemaasi suuntaan.

Jos et ole vielä ilmoittanut verkkourkintatestistä, näet sijoituksen sijaan viestin Liity tulostaulukkoon. Käytä PAB-painiketta ilmoittaaksesi ensimmäisestä simuloidusta verkkourkintasähköpostistasi, niin sinut lisätään tulostaulukkoon.
 

Organisaatiosi valitsee tulostaulukon ajanjakson. Asetuksista riippuen tulostaulukkosi voi olla kuukausittainen tulostaulukko, neljännesvuosittainen tulostaulukko tai vuosittainen tulostaulukko. Vain kyseisenä ajanjaksona lähetetyt verkkourkintatestit lasketaan sinun pisteisiisi.

Yksityiskohtainen pisteiden laskentatapa

Käytämme alla olevaa kaavaa henkilökohtaisen tulostaulukkosi pisteiden laskentaan:

(1 000 x raportoitu prosenttiosuus) + reaktiobonus

Raportoitu prosenttiosuus: Tämä lasketaan jakamalla raportoimiesi simuloitujen verkkourkintasähköpostien lukumäärä sillä verkkourkintatestien kokonaislukumäärällä, jotka lähetettiin sinulle tietyn ajanjakson kuluessa. Organisaatiosi asetuksista riippuen tämä ajanjakso on joko kuukausittain, neljännesvuosittain tai vuosittain. Jos esimerkiksi saat neljä testisähköpostia, mutta raportoit vain kolme, raportointiesi prosenttiosuus on 75 prosenttia.

Reaktiobonus: Voit ansaita bonuspisteitä ilmoittamalla simuloidusta verkkourkintaviestistä 72 tunnin kuluessa. Bonus alkaa 8 640 pisteestä ja pienenee 1/30 pisteellä joka sekunti siihen asti, kunnes viestistä ilmoitetaan. Tämä malli auttaa estämään tasatilanteet palkitsemalla sinut jokaisesta säästyneestä sekunnista.

Jotta voidaan varmistaa, että tulostaulukko kirjaa nopeutesi tarkasti, kaikki lopulliset pistemäärät näytetään yhden desimaalin tarkkuudella.

Esimerkkilaskelma

Jos ilmoitat testiviestistä täsmälleen tunnin (3 600 sekunnin) kuluttua sen vastaanottamisesta, reaktiobonuksesi on 8 520 pistettä. Käyttämällä edellä olevan esimerkin 75 prosentin ilmoitusastetta kokonaispistemääräksesi tulee 9 270.

(1 000 x 75 %) + 8 520 = 9 270

Ryhmän tulostaulukko

Ryhmän tulostaulukossa työskentelet ryhmissä kaikkien määrättyjen koulutusten suorittamiseksi ajoissa. Mitä enemmän koulutuksia ryhmäsi jäsenet ovat suorittaneet, sitä korkeammalla tulostaulukossa ryhmäsi on. Organisaatiosi määrittää kunkin ryhmän jäsenet ja tulostaulukon ajanjakson.

Ryhmät on järjestetty suoritusprosentin perusteella. Tämä prosenttiluku saadaan jakamalla ryhmän jäsenten suorittamien koulutustehtävien määrä heille annettujen koulutustehtävien kokonaismäärällä. Ryhmät, jotka saavuttavat 100 prosenttia, järjestetään sen mukaan, kuinka nopeasti kaikki heidän jäsenensä suorittavat kaikki heille annetut koulutustehtävät.

Jos ryhmäsi ei ole vielä suorittanut koulutusta, näet viestin Tiimillesi ei ole vielä annettu sijoitusta. Ryhmäsi tulee näkyviin tulostaululle sitä mukaa, kun jäsenet alkavat suorittaa heille annettuja koulutustehtäviä.